30才の転職なですが、何か防ぐ為なでしょうか？自分では勝手に脈ありの証拠と思いたいですが…転職組の皆さん
年金記録を要求すると言うは初耳ですね
同封しなくてもよいでしょうか？ちなみに、後日の面接に呼ばれるがあれば持参するです
要求されていないは送る必要違って、証明書は採用が内定したあとの確認に必要なだけでしょう
個人事業主であれば国民健康保険に強制加入らしいですが、実際は親の扶養です
雇用保険に関しては、前職の会社名＆そこでの加入期間は分かりますが、年金は、国民であろうが厚生であろうが、あなた以外の人には分かりません
毎日帰りは２３時～夜中、夕食も食べる暇が無いらしく、軽食を持たせても食べずに帰ってきますし、帰ってきても疲れてすぐ寝てしまうので、みるみるうちに痩せてしまいました
転職をお勧めします